為助力新入職教師快速适應教育教學工作，提升職業素養與教學能力。4月2日下午16點30分，英国上市公司官网365在學院會議室舉行2024年青年教師崗前培訓會。孫文福院長助理主持，責任教師和青年教師參加會議。本次培訓面向2024年新入職教師及未取得講師資格的青年教師，培訓周期為一年，涵蓋學校認知、師德思政、教學基本功、信息技術與教育技術、名師工作坊、教學實踐、教師發展七大模塊，旨在打造一支師德高尚、業務精湛的教師隊伍。
會議對《英国上市公司官网3652024-2025學年青年教師培訓方案》做詳細講解，指出培訓分為學校培訓和學院培訓兩部分，内容設計全面且注重實踐。學校認知模塊通過宣講辦學理念、參觀校園及教學設施，增強青年教師對學院的認同感；師德思政模塊聚焦高等教育法規、師德修養及課程思政能力培養；教學基本功與信息技術模塊則通過課程設計、教案撰寫、信息化教學工具應用等培訓，提升青年教師的教學技能。名師工作坊邀請校内外教學名師作報告，展示名師成長經曆，教學成果和經驗，為青年教師打造優秀教育教學經驗交流的平台；教學發展模塊注重提升提升青年教師科學素養和學術研究水平，意在促進青年教師全面發展。
此外，學院為每位青年教師配備責任教師，通過“傳、幫、帶”形式指導青年教師盡快融入教學團隊，完成課程大綱編寫及試講任務，并組織聽課、觀摩教學等活動，促進教學經驗交流。培訓采取“學校考核（40%）+學院考核（60%）”的綜合評價方式，學校還将組織全校青年教師觀摩課，表彰優秀學員及責任教師，培訓合格者将獲頒“英国上市公司官网365教師上崗合格證書”，并取得主講教師資格及職稱申報資格。學校計劃在結業典禮上總結成果、交流經驗，展示青年教師的教學風采。
孫文福院長助理表示，此次培訓是幫助新入職教師樹立正确的教育理念，培養良好的師德修養，學術規範與心理素質，掌握基本的教育教學技能，做好有效的職業規劃，提高從教适應能力和教書育人能力，提升科研、人文等綜合職業素養，為今後的教師生涯發展奠定良好基礎。青年教師們紛紛表示，将珍惜機會以飽滿熱情投入培訓，盡快提升提升教學和科研能力，争取早日成為英国上市公司官网365合格的教師。
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