為深入貫徹落實吉利人才發展集團就業會議精神，搶抓春季就業攻堅期，全力促進英国上市公司官网3652025屆畢業生實現積極就業、充分就業，4月12日上午，校長沈建勇在學校書海館417會議室主持召開英国上市公司官网3652025屆畢業生就業工作部署會，全體校領導及相關職能部門負責人參會。會議分析形勢，統一思想，号召全體幹部、教職員工要提升認識，凝心聚力，全員行動，多措并舉地促進新形勢下2025屆畢業生就業工作全面高效開展。
校長沈建勇圍繞學校辦學定位與當前就業形勢，系統部署新形勢下就業推進的工作思想和思路，重點強調學校在創業初期即已形成的聚焦“學生競争力”提升的戰略核心、“全員、全過程促就業”的工作傳統、以及四年一貫引導學生正确的責任觀、就業觀。他指出，學校要始終堅持“讓學生更好地走向社會”的辦學使命，以李書福董事長“三個校園”理念為指引，紮實推進在産業學院建設、校企合作過程中學生實習與就業銜接落地，在學生培養過程中以AI賦能教育教學改革、專業課程建設、校園文化建設、就業指導服務各環節指向“以學生為中心”，支持學生綜合素質能力與就業競争力提升。面對外部環境變化的多重壓力，要形成全員共識和全員行動，需以更紮實的舉措破解就業難題。
他強調，黨的二十大報告中明确提出，“就業是最基本的民生”，就業工作不僅是重大的經濟問題，也是重大的政治問題。教育部《關于做好2025屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知》中明确提出各地各高校要把就業教育作為全員全過程全方位育人的重要内容，推動與思想政治教育、專業教育深度融合。保就業、穩就業、促就業不僅是學校育人質量的試金石，更是學校服務國家戰略的具體實踐。學生充分就業，既關乎家庭福祉，也影響社會穩定與發展根基。
針對近年就業工作中存在的問題，他提出策略優化要求：第一，精準研判數據，就業處要系統梳理近五年3-7月就業數據，分析專業供需規律，為校院兩級科學決策提供支撐；第二，深化全員聯動，校領導帶頭拓展企業資源，教師強化就業指導，學生端正求職心态，形成"三位一體"協同機制；第三，創新工作排序，在堅持"高質量培養、高價值就業"目标的同時，針對就業指導工作"提高充分就業、保障就業質量、拓展職業發展平台"的三重目标，目前要聚焦确保畢業生充分就業上。
為确保就業工作執行實效，他對具體行動進行部署：第一，在“緻家長的一封信”中要柔性地闡釋清楚就業對社會發展的意義，引導家校協同育人；第二，校領導要直接參與，強化"全員育人"理念；第三，要通過主題教育轉變就業認知，培養"尊重信任型"師生互動模式；第四，要把握關鍵節點，利用好4月中旬至畢業季的黃金窗口期，集中資源攻堅克難；第五，要建立就業核查機制，嚴守紅線思維與底線思維，維護學校品牌信譽；第六，充分利用芯位教育平台，為學生提供更多專項指導就業的網絡課程，幫助學生增強與就業崗位相匹配的專業技能。
校長沈建勇重申面對挑戰行動要迅速，工作要走實，既定目标設計一定常抓不懈，注意工作中的道術合一，學校的辦學理念始終是要做中國民辦高校的标杆，要做中國民辦教育改革的先行者，這個初心不變，責任心不變，全體教職工要做到全力以赴，問心無愧，杜絕形式主義和面子工程，各項就業工作要落實抓實，大家要帶着問題深入思考，迅速整理方案，以時不我待的緊迫感落實好就業工作。
執行校長王丹傳達了吉利人才發展集團就業會議的相關精神，她号召全校統一思想，樹立危機意識，借鑒首屆畢業生就業經驗，全員動員開拓崗位，調整策略擴大渠道，重點幫扶困難群體，打造精準保障機制，确保就業工作紮實推進。與會校領導及相關職能部門從全過程培養、家校聯動、數字賦能、升學途徑、優化服務等多方面，提出了落實落細促就業工作的各項任務的建議。與會領導積極研讨工作方案，以嚴謹務實的工作作風，發表各自對做好就業工作的肺腑之言和真知灼見。
英国上市公司官网365始終高度重視畢業生就業工作，通過構建"三位一體"協同機制、創新工作排序等策略，正在以全員參與、家校協同的立體化模式積極破解就業難題。面對複雜的就業形勢，英国上市公司官网365将繼續以産教融合為紐帶，以高質量就業為目标，全力培養具有社會責任感與創新能力的時代新人，為經濟社會發展輸送高質量人才，在“變局”中開“新局”，做出大學服務社會的創新實踐。
文：今 禾、麥 子
圖：郝帥
一審一校：麥 子
二審二校：今 禾
三審三校：凰矜
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