信息來源：求職說 第五說: 面試中你會被問到什麼?（内附面試答案） - 知乎 (zhihu.com)
今天的第五說，我們來說說面試環節中，起決定性因素的也是最重要的環節-面試官提問環節。這個環節看似是面試官提問，實質上是一個雙向溝通和雙向評判的環節。面試者也可以通過該環節去了解公司，職責和老闆是不是跟自己的理想差距很大？
對于應屆生和社招，被問到的問題和回答也會有些區别。因此，我們為大家分别總結了10個常見問題清單，以便大家提前準備。而對于面試中幾個問題難點，我們也會為大家理清思路并提供答題樣闆，大家可以根據自身情況融會貫通，從容應對面試的第二個環節。
本文3200餘字，建議閱讀時間8分鐘。請收藏+喜歡或者關注公衆号： youplanet2020
注：圖片來自于網絡
應屆生常問問題
1. 你有什麼興趣愛好？
2. 說說你的實習經驗？
3. 選擇我們公司的原因？
4. 申請這個崗位的原因？
5. 是否介意加班？對于加班的看法？
6. 未來（5年）的職業規劃是什麼？
7. 你的優點和缺點分别什麼？
8. 你喜歡什麼樣的領導和同事？
9. 如果你成功獲得這份工作，未來你将如何開展？
10. 舉例說明你之前學習或者實踐中的一個難點或者挑戰？你是如何克服和解決的？
注：圖片來自于網絡
社招常問問題
1. 介紹一下之前的工作經驗和崗位？
2. 請用英文來介紹一下自己？(對于部分外企有英文要求）
3. 之前工作離職的原因？
4. 申請這個崗位的原因？
5. 未來的職業發展是什麼？
6. 你的優缺點分别是什麼？
7. 上一份工作有哪些貢獻或者突出的地方？
8. 你的同事，老闆對你的評價是什麼？
9. 舉例說明你之前工作的一個難點或者挑戰？你是如何克服和解決的？
10. 你目前的崗位，如果滿分是10分，你給自己打多少分？
注：圖片來自于網絡
下面我們将列舉部分問題分析一下其考察點，回答思路和實例，幫助大家更好的去準備這些問題。
1. 為什麼選擇我們公司？
考察點：主要是想看候選人是否對該公司了解。
回答思路：大家可以說出對于公司的理解，例如公司主要經營業務，産品，發展方向和狀況等，或者公司的一些核心價值或企業文化等。對于這些信息，在面試前可以去網上百度或者去公司的官網上查看。
實例：對于公司的XX産品/經營業務我很喜歡，原因是XXX/對于公司的所在的行業我很喜歡，原因是XXX， 我的目标就是在XX公司或者這個行業工作，我對貴司做了一些了解，最近你們推出了XXX，因此我對XX公司和行業的發展很有信心，我希望能加入到這個大家庭中，并為之做出貢獻。
Tips:對于這點回答越詳細越好，可以讓面試官看出對該公司的喜歡，盡可能說出公司的最新動态。但注意不要過分吹噓，讓面試官覺得太刻意。
2. 為什麼會應聘這個崗位？
考察點：主要考察大家的職業傾向和對崗位的理解，同時判斷應聘人是否能夠勝任該崗位。
回答思路：大家可以明确說出自己能力和優點，以及自己各方面符合這個崗位的要求。
實例：首先，我能将我現有的XX知識和XX經驗運用到該崗位中。其次，該崗位中的XX部分正是我希望通過實踐進一步發展的。這個崗位和工作内容與我的職業規劃非常匹配。這一點對于公司和我個人，是一個雙赢的選擇。
Tips: 有些公司并不會問問題1-為什麼選擇我們公司？而是直接跳到問題2. 這個時候，大家回答就可以分2層：先從公司層面回答為什麼選擇該公司，再從崗位上回答。這樣可以讓面試官覺得公司文化和職位本身都是與你契合的。
3. 是否介意加班？或對于加班的看法？
考察點：一方面考察候選人的工作态度，另一方面也會因為該崗位的确需要加班。
回答思路：如果直接說喜歡加班，會讓面試官感覺很假。一般大多數企業和崗位都需要加班的，隻是加班的程度是不一樣的。可以在面試前，在網上了解一下這個行業和公司的加班情況。如果是獵頭推薦的，可以直接從獵頭那裡了解。例如有些互聯網企業就是996，大小周。
實例：我可以在一定程度上接受加班，主要看工作需要，比如為了趕工作進度deadline，或者加班的頻次我可以接受一周XX天，我希望我的工作都能有效的完成，不希望過度加班。
Tips: 如果自己很想要這個工作且也清楚這個行業加班情況（如互聯網），那麼這個問題就可以直接回答可以接受加班！否則，會很容易被直接pass掉。
4. 未來（5年）的職業規劃是什麼？
考察點：面試官是想考察候選人的計劃和進取心。
回答思路：可以根據自身的情況和自己的目标給出回答，并且這些目标是合理，可量化和可實現性的。
實例：應屆生：在未來1-3年中，我想先通過學習積累崗位的經驗，并能得到資深同事的指導和參加一定的培訓，慢慢培養自己獨立處理問題的能力，做到對崗位内容的全面理解，并能獨擋一面。能在未來5年成為具有合格主管或者經理級别能力的候選人。
社招：對于未來職業規劃，我希望能在XXX行業/公司的這個崗位上，能獲得XXX， 之後希望能在公司有一定清晰的職業發展路徑，不管是垂直或者平行的其他機會。
Tips: 不論是應屆生或者社招，答案不要是3-5年成為特定下個級别。大公司很多時候一個蘿蔔一個坑，所以需要委婉表達，讓自己具備下個級别的能力即可。
5. 你的優點是什麼？
考察點：面試官主要想看你對自己的認知，是不是客觀。
回答思路：優點可以根據自身性格，或者處理事情的方式方法，也可以是和同事之間的溝通合作上來回答。這些優點最好都和工作有關。對于應屆生來說，可以結合學校的社團活動，或者實習經驗來說。
實例：我主要的優點是責任心和溝通能力強. 例如在之前的XX實習經驗中/學校社團活動中，勇于承擔了一部分工作，雖然中間出現了XX困難，但我主動去和相關的同事或同學去溝通，最終得到XX的結果，使問題得以解決，受到了領導/老師的肯定和表揚。
Tips: 第四說中的自我介紹部分，最後對自己總結的點就可以回答該問題。但是最好每個優點都可以有例子支持。
求職說 第四說：面試-自我介紹（内附模闆）
32 贊同 · 0 評論文章
6. 你的缺點是什麼？
考察點：面試官主要想看你對自己的認知，同時想看你的缺點是否符合公司文化或者能否适應未來的工作。
回答思路：回答缺點時請注意是一些無足輕重的小缺點，不會影響到未來的工作。
實例：我的缺點是遇到問題時會有點小慌張，但後來立馬讓自己冷靜下來，通過XX想出方法，努力的克服和解決了該問題。
Tips: 回答缺點問題的時候，不需要過于迂回，變相的誇自己也不可取。例如過于認真，過于勤奮這樣的回答要避免。真誠的說出自己的缺點，但一定要給出解決方案，比如說自己正在學習或者通過XX來彌補。
7. 現在看新機會的原因是什麼？（或者離職原因）
考察點：對于有工作經驗的候選人會被問到這個問題，主要考察候選人離職的背後原因，看其工作的穩定性. 有些崗位或者公司偏向于穩定的候選人。
回答思路：不要把離職原因說得太具體，或者太詳細。特别注意不要參雜太多主觀的負面感受，最好是不要說太多怨言，可以從自身發展和職業規劃來闡明。
實例：目前看新工作的原因，是因為貴公司的崗位與我的職業發展很符合，之前的工作一直做的XX崗位，而貴公司的崗位可以在XX方面增加我的職業寬度，讓我能具備更多的XX經驗，長期來說對于我的職業發展能起到很好的推動作用。
Tips: 如果涉及到換行業，可以在開頭加一個行業原因。如：目前自己所在行業有一個下行趨勢，而貴公司的行業未來趨勢/貴公司所在的行業是我更加感興趣的行業，原因是XXXX
8. 上一份工作中有哪些貢獻或者突出的地方？
考察點：針對有工作經驗的候選人。這一點是為了考察候選人在之前工作中的表現和能力。
回答思路：候選人可以将過去做過的項目，流程優化，或者取得公司的哪些表彰等貢獻舉出一個實例，詳細列舉自己在這些事件中扮演的角色和克服了哪些困難并幫助公司獲得了什麼樣的收獲和成果等。
實例：在公司大力推展XX項目或者自動化的情況下，我參與到XX項目或者流程改進中，在該過程中，我們面臨了XX問題，我通過XX方法，最終成功的推動了XX項目的落地或推動了新流程的應用，使得公司的經營管理取得了XX的進步和提升。
Tips：通過舉例來證明自己的能力的時候，一定要具體且最好能量化，推薦大家用STAR法則來陳述，S：situation（情況），T:task(任務)，A：action（行動），R：result（結果）。量化的陳述，比如: 該項目最後提早X個月得到了實施，該項目節省了X元，該項目促進了XX銷售額。
第五說中的常見問題清單，基本可以涵蓋面試環節中的問題，所以大家隻要好好準備，基本面試能做到胸有成竹。
希望本次的求職說，可以幫助大家在面試前提前準備，為你們獲得心怡的offer而助力。
最後也歡迎大家有其它問題留言或者關注該專欄。
CONTENT END
