面試官的5大表現，意味着你面試失敗，不懂這些，你面試處處碰壁

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根據老王13年的獵頭經驗和1000+的職業咨詢經曆，發現一般公司招聘時，遇到合适的人選，都會在24小時内，最多不會超過72小時都會通知你已經被錄取了。如果沒有被錄取，多半是因為有些面試官無法判斷或錄取你還是他人之間徘徊。

對每一個求職者來說，一旦面試結束後，都想快速知道面試結果，因為焦急地等待是一種煎熬。但如何來判斷自己面試是否失敗或成功呢？老王就來說說HR的5大表現意味着你面試已經失敗。到底是哪5種表現呢？

1、HR告訴你，如果一周内聯系你，說明你已經通過我們的面試；如果一周内沒有聯系你，說明你沒有通過我們的面試。然後再表示，讓你回家等結果，不過，大部分是沒有結果的。因為你已經面試失敗了，隻是出于顧忌你的尊嚴不想直接告訴你。

但也不排除一些大廠面試時間拉長2-6個月，這種畢竟是少數的，多數情況下，都會很快給你結果的。因為真正的人才不會一直等待企業的機會，而是在選擇适合自己的機會。

你可能會說，為什麼那些大廠把面試周期拉到2-6個月呢？最核心的是他們公司能為你的職業發展背書，還有就是他們給你的薪酬足以讓你心動。

總之，如果你面試結束後，HR讓你回家等結果，多半結果是你面試已經失敗了。這時，你要開始下一家或多家企業的面試，盡快找到适合自己的高薪工作。

2、面試時間非常短，除了基礎群面外，其他面試時間在30分鐘以内，說明你面試已經失敗。正常面試時間為40-60分鐘。為什麼這麼說，從心理學的角度來看，人進入一個陌生的環境，一般需要40分才能安靜下來。這也是面試為什麼要控制在40-60分鐘以内。

老王做獵頭的時候遇到這樣一個案例：老王推薦一位年薪120萬的職業經理，前後經曆了5輪面試，都通過了。最後董事長面試的時間隻有15分的時間，候選人就問老王是不是黃了。老王告訴告訴候選人，不算黃。董事長面試時間短，隻是象征的和你溝通一下，一般不會影響你面試的結果，但有些企業董事長的終面會影響候選人的面試結果。這個需要具體對待。

總之，董事長的終面時間長短，一般不會影響候選人的面試結果，但也不排除特殊情況。關鍵是HR和部門負責人的面試，有些公司還有政委的面試，這些過程才會影響你面試的最終結果。

3、第一次面試後，讓你出方案，然後帶着方案進行二面。根據老王的經驗和對職場的觀察，老王認為，凡是面試過程中讓你出方案，基本上都很難通過。原因很簡單，你又不在他們公司内部，又不了解他們公司的真正的問題，就讓你拿出大體的方案，最後一定是因為你的方案而面試失敗。

所以，企業在面試的時候，如果要求候選人出方案，一般原因是：

1）企業自己存在的問題，想通過讓候選人出方案來找解決問題的思路。至于是否錄取，這個已經不重要了，重要的是找到問題的解決方案。但如果候選人的方案能讓董事長或高層管理者眼睛一亮，也會錄取的。這種概率相對比較小。

2）徹頭徹尾地騙方案，這種情況還是存在的。所以，在面試過程中，讓你出方案，你已經要注意，别小心被騙方案。

3）通過面試來看候選人在解決問題時的思路。不過老王認為，這種方式要不得的。對一個有經驗的面試者來說，不是考慮候選人未來能否解決問題，而是考慮候選人過去都有哪些成就才是核心。這也是老王說的“隻問過去，不問将來”。

4、面試過程中，面試官一直盯着你一個問題打破砂鍋問到底。這時候你要小心了，因為這個問題讓被面試者感覺不舒服，也可能是這個問題，讓面試官放棄你的真正原因。

老王做獵頭的時候，在陪同候選人面試，面試官一直盯着候選人的業績進行詢問，整個面試時間為60分鐘，問候選人的業績基本上都用了40分鐘以上。之後，老王就判斷面試基本上沒有下文了。真的不出老王所料，面試失敗。

為什麼失敗呢？是因為候選人簡曆上寫的業績偏大，又加上面試官又對候選人所在的企業内部情況比較熟悉，一直在求證每個階段的業績。求證結果是候選人簡曆寫的業績和候選人嘴上說的業績有出入，出入很大。這也是企業放棄候選人的關鍵所在。

5、面試官在面試過程中，經常打斷，還不斷提出質疑的問題。比如，你是面試用戶增長的職位，在面試過程中，面試官不斷提問你是如何實現用戶增長的，尤其細節問題。

在面試的時候，一旦面試官時常打斷你，詢問你說的細節，就是因為你講的邏輯或結果讓面試官産生懷疑，為了更好地求證和驗證你的能力，就不斷問你結果。如果你的回答，讓面試官滿意，說明你的業績真的很牛；如果你回答的結果，讓面試官失望，你面試基本上已經結束了。

總之，當面試官時常打斷并開始質疑你的時候，你心裡要有數，說明自己在這一塊做得不好，也許會影響下一次的面試。你要多總結，才能成為面霸。

寫在最後

老王認為，面試失敗不要緊，關鍵你能否從面試失敗中找到如何面試成功的答案，這樣，即使面試失敗一次兩次都問題不大，因為你最後面試一定會成功的。好了，用莎士比亞的一句名言結束今天的文章：無數人的失敗，都是失敗于做事情不徹底，往往做到離成功隻差一步就停下來。